Professeure ou professeur en intervention en travail social personnel et familial

Numéro d'offre
7754
Période d'affichage

Du 17-01-2020 au 31-01-2021

Lieu de travail

Faculté des sciences sociales
École de travail social et de criminologie

Information générale

Milieu de vie privilégié au cœur de la ville de Québec, l’Université Laval est une grande université complète reconnue pour sa culture de l’excellence en enseignement et en recherche. 
 

Description du poste
  • Intervention en travail social personnel et familial
  • Poste régulier et à temps complet.
  • Enseignement et recherche en intervention en travail social personnel et familial et encadrement d’étudiantes et d’étudiants aux trois cycles. Le ou la titulaire du poste devra travailler en concertation avec les responsables de l’enseignement des différentes méthodes d’intervention en travail social et des secteurs de formation et de recherche connexes.
     
Critères de sélection
  1. Doctorat en travail social ou doctorat dans une discipline connexe avec une formation de maîtrise ou de baccalauréat en travail social. Les candidatures de personnes en fin de rédaction de leur thèse seront aussi prises en considération;
  2. Compétence pour assurer, au premier cycle et aux cycles supérieurs, l’enseignement de cours d’intervention en travail social personnel et familial. Connaissance des services et programmes sociaux en lien avec l’intervention en travail social personnel et familial;
  3. Posséder une expérience professionnelle d'au moins 4 ans en intervention sociale personnelle et familiale; si l’expérience professionnelle a été acquise il y a plus de 10 ans, avoir maintenu des activités de mise à jour des connaissances (évaluation du fonctionnement social, tenue de dossiers, etc.);
  4. Aptitudes pour l’enseignement auprès de petits et de grands groupes et pour l’encadrement d’étudiantes et d’étudiants aux trois cycles. Une expérience pertinente d’enseignement et d’encadrement d’étudiantes et d’étudiants, particulièrement en milieu universitaire, sera considérée;
  5. Aptitudes à conduire de manière autonome des projets de recherche sur l’intervention en travail social et sur les problématiques qui y sont associées;
  6. Capacités et intérêts pour le travail au sein d’équipes disciplinaires et multidisciplinaires et avec des partenaires sociaux dont les CISSS, CIUSSS et organismes communautaires;
  7. Intérêt pour l’intégration des nouvelles technologies d’information et de communication à l’enseignement.
     
Conditions

Salaire selon la convention collective en vigueur.

Candidature

Date limite du dépôt de candidatures: 31 janvier 2021 à 16h
Date d'entrée en fonction: Au plus tard le 1er juin 2021

Contenu du dossier des candidats à remettre au comité :

  • 2 lettres de recommandation;
  • 2 publications pertinentes au poste (publiées, en cours, soumises ou acceptées);
  • 2 appréciations de cours (si la personne a déjà enseigné dans un cadre postsecondaire);
  • Résumé du programme de recherche;
  • Le curriculum vitae.
     

Les dossiers de candidature doivent être adressés à :

Renée Brassard, directrice
École de travail social et de criminologie
Faculté des sciences sociales de l’Université Laval
Pavillon Charles-De Koninck
1030, avenue des Sciences-Humaines, local 5442
Québec (Québec), Canada, G1V 0A6

Il est aussi possible d’acheminer les dossiers par courriel : direction@tsc.ulaval.ca.

Valorisant l’équité, la diversité et l’excellence, l’Université Laval s’engage fermement à offrir à l’ensemble de son personnel un milieu de travail et de vie empreint d’une culture inclusive. Pour l’Université Laval, la diversité est source de richesse et nous encourageons les personnes qualifiées de toute origine, tout sexe, orientation sexuelle, identité ou expression de genre ainsi que les personnes handicapées à présenter leur candidature.

L’Université Laval souscrit également à un programme d'accès à l'égalité en emploi  pour les femmes, les membres d’une minorité visible ou ethnique, les autochtones et les personnes handicapées. Veuillez noter que des mesures d’adaptation des outils de sélection peuvent être offertes aux personnes handicapées en fonction de leurs besoins, et ce, en toute confidentialité. Conformément aux exigences de l’immigration canadienne, la priorité sera accordée aux personnes qualifiées ayant le statut de citoyen canadien ou de résident permanent.

  • Formulaire de recherche