Aide-technique
Description de fonction
Rôle principal
Le rôle principal et habituel consiste à fournir de l'assistance technique auprès de la clientèle de son secteur pour la réalisation des travaux de laboratoire ou d'atelier.
Attributions caractéristiques
- Selon les spécifications reçues, prépare le matériel, les solutions ou l'équipement requis dans les laboratoires et les ateliers. Fait les installations, les montages, les branchements requis.
- Familiarise la clientèle au maniement des équipements, du matériel et de l'outillage propres aux travaux effectués.
- Utilise des instruments de précision. Aide les personnes concernées dans la réalisation de travaux, de tests, d'essais ou d'analyses. A partir de directives, note des résultats, effectue les calculs prescrits et les analyses sommaires.
- Entretient le matériel sous sa responsabilité, tient un inventaire et assure l'approvisionnement. Effectue des vérifications, ajustements ou des réparations mineures sur les équipements et en cas de problèmes majeurs, contacte les personnes-ressources et voit à faire réparer.
- Opère, manipule et transporte les équipements, les outils et le matériel propres à son secteur d'activités.
- Vend ou loue du matériel et tient une caisse.
- Complète différents formulaires et rédige les rapports relatifs à son travail.
Note
Les tâches mentionnées reflètent les éléments caractéristiques de la fonction identifiée et ne doivent pas être considérées comme une énumération exhaustive de toutes les exigences occupationnelles inhérentes.
Scolarité : D.E.S.
Expérience : Six (6) mois d'expérience pertinente.
Autres : Connaissance des outils et équipements médicaux utilisés en simulation
Pour les outils de bureautique, la connaissance pratique d'un logiciel reconnu à l'intérieur de chaque famille bureautique exigée sera considérée suffisante.
La personne salariée régulière et temporaire qui ne satisfait pas aux exigences normales du poste peut y suppléer de la façon suivante:
- chaque année de scolarité pertinente manquante peut être compensée par deux (2) années d'expérience pertinente acquise à l'Université Laval ou chez un autre employeur;
- chaque année de scolarité pertinente manquante peut être compensée par une (1) année de scolarité de niveau égal ou supérieur dans un même champ d'études que celui exigé;
- chaque année d'expérience pertinente manquante peut être compensée par (1) année de scolarité pertinente additionnelle à la scolarité minimale exigée pour le poste dans un même champ d'études que celui exigé.
Sous l'autorité fonctionnelle des professionnels du secteur apprentissage par simulation, le rôle principal du titulaire de la fonction consiste à réaliser des tâches techniques reliées à la préparation et au déroulement des activités de simulation tant au niveau de la recherche que de l'enseignement.
Principales tâches :
Activités de simulation
- Collabore aux installations, aux montages, aux branchements requis dans les laboratoires;
- Effectue les démontages d’activités, range, nettoie les équipements et les laboratoires;
- Assure une disponibilité constante sur l’étage lors des activités dites immersives (ECOS), afin de pouvoir apporter une aide et un soutien rapide dans les situations imprévues et urgentes qui pourraient mettre en péril la poursuite de l’activité de simulation;
- Etc..¿
Inventaire et prêt des équipements
- S’assure que le matériel est disponible pour les prêts de matériel, à la demande de la responsable, tel que convenu avec le demandeur, qu’il est complet et fonctionnel;
- S’assure que le matériel est de retour à la date prévue, qu’il est complet, fonctionnel et prêt pour une utilisation future;
- Compile les informations relatives aux prêts dans le tableau prévu à cette fin;
- Avise le coordonnateur, lors du retour de matériel, si elle constate un bris au niveau de l’équipement ou un retard au niveau du retour de celui-ci;
- Effectue la vérification du matériel à l’aide de listes de vérification des secteurs, des divers équipements selon les activités du centre;
- Etc...
Maintenance et préparation
- Effectue la maintenance et l’observation préventives des différents simulateurs ou équipement;
- Procède à la réparation si mineure, lors de la détection de bris de simulateur ou équipement;
- Assiste les personnes dédiées dans le suivi des réparations majeures;
- Etc..
Horaire variable selon les formations entre 7 h 30 et 18 h
Les personnes salariées intéressées doivent soumettre leur candidature en cliquant sur le bouton postuler et joindre un curriculum vitae récent.
Pour information, contactez Audrey Paquet à l'adresse suivante: audrey.paquet@vrrh.ulaval.ca
Pour les gens de l'interne seulement, vous devez également adresser une copie de votre candidature au:
Syndicat des employés/es de l'Université Laval
Bureau 3578
Pavillon Alphonse-Desjardins
seul@seul.ulaval.ca
Lorsque l'affichage sera comblé, le nom et l'ancienneté de la personne l'ayant obtenu seront mentionnés sur l'intranet des Ressources humaines, dans la section "Résultats des concours".
Valorisant la diversité, l'Université Laval invite toutes les personnes qualifiées à présenter leur candidature, en particulier les femmes, les membres de minorités visibles et ethniques, les autochtones et les personnes handicapées. La priorité sera toutefois accordée aux personnes ayant le statut de citoyen canadien ou de résident permanent.
Lieu de travail
Faculté de médecine
Apprentiss – Centre de simulation des sciences de la santé
Pavillon Ferdinand Vandry
Ville de Québec
Numéro d'offre: 17543
Période d'affichage : Du 24-07-2026 au 31-07-2026
Statut et admissibilité
Poste régulier syndiqué
Ouvert à tous
Détails du poste
Classe 6Taux horaire: 26.01$ à 28.40$
Salaire annuel: 52 589.55$ à 57 421.89$
Numéro de poste: 66790
Régime d'emploi: 38,75 heures/semaine
Horaire: Temps plein, horaire variable
Du lundi au vendredi de 8h à 12h et 13h15 à 17h
Budget: Fonctionnement
Située au cœur de la Capitale-Nationale, l’Université Laval se distingue par son dynamisme, son innovation et son excellence en matière de recherche scientifique et d’enseignement supérieur. Première université francophone d’Amérique du Nord, elle a formé à ce jour plus de 335 000 personnes. Reconnue par Forbes comme meilleur employeur au Canada en 2026, l’Université Laval, c’est près de 10 000 employées et employés qui œuvrent quotidiennement à la réalisation de sa mission.