Conditions d'emploi des personnes chargées de cours
Avantages sociaux
Assurances collectives (pour les personnes chargées d’enseignement uniquement)
L’Université Laval propose une gamme d’assurances collectives aux personnes chargées d’enseignement et à leur famille. Ces assurances, pour lesquelles l’Université Laval contribue financièrement, comprennent:
- une couverture d’assurance santé complète incluant une assurance voyage
- une couverture d’assurance salaire rassurante qui vous garantit un revenu en cas de longue invalidité
Régime de retraite
L’Université Laval propose de nombreuses façons de bien planifier votre retraite, dont entre autres:
- l'accès à un régime de retraite à cotisations déterminées auquel l’employeur contribue financièrement
- un accompagnement sur mesure dans la planification financière de votre retraite par le biais du Bureau de la retraite
- la possibilité d’adhérer à un programme de retraite progressive
Congés
Outre les différentes possibilités de congés en vertu des droits parentaux (congés de maternité, paternité ou de conjointe ou conjoint, adoption, parental, parental supplémentaire, dont certains sont avantageusement indemnisés), l’Université Laval offre plusieurs options de conciliation travail et vie personnelle. Selon les dispositions prévues à la convention collective, il est aussi possible de bénéficier d’un congé de compassion ou de proche aidant, ou de congés à l’occasion de son mariage ou de funérailles.
La convention collective prévoit également des dispositions pour un congé rémunéré en cas d’absences en raison d’invalidité de courte durée.
Les personnes chargées d’enseignement ont aussi droit à une période de vacances annuelles de 23 jours et peuvent bénéficier d’un congé sans traitement ou adhérer à un régime de congé à traitement différé.
Aide pédagogique
Les personnes chargées de cours peuvent obtenir l’aide d’auxiliaires d’enseignement pour différentes tâches dans le cadre des cours qu’elles donnent, en fonction de plusieurs critères, notamment du nombre d’étudiantes et d’étudiants dans le cours.
Perfectionnement et fonds de soutien professionnel
Les personnes chargées de cours peuvent obtenir le remboursement de certaines dépenses effectuées dans le cadre de leurs fonctions, y compris des activités de perfectionnement (comme la participation à des congrès, colloques ou autres formations). Elles peuvent aussi bénéficier de congés rémunérés pour du perfectionnement.
Convention collective
Échelles des salaires
Échelles salariales des personnes chargées d’enseignement
- Échelles de traitement en vigueur - Annexe H (PDF)
- Échelles de traitement en vigueur - Annexe I (PDF)
Tarification des personnes chargées de cours