Avantages sociaux

Assurances collectives (pour les chargés d’enseignement uniquement)

L’Université Laval propose une gamme d’assurances collectives aux membres du personnel et à leur famille. Ces assurances, pour lesquelles l’Université Laval contribue financièrement, comprennent:

  • une couverture d’assurance santé complète incluant une assurance voyage et un compte gestion santé
  • une couverture d’assurance salaire rassurante qui vous garantit un revenu en cas de longue invalidité

Retraite

L’Université Laval propose de nombreuses façons de bien planifier votre retraite, dont entre autres:

  • un régime de retraite à cotisations déterminé dans lequel l’employeur contribue financièrement
  • un accompagnement sur mesure dans la planification financière de votre retraite par le biais du Bureau de la retraite

Congés

Outre les congés parentaux, l’Université Laval offre plusieurs options de conciliation travail et vie personnelle.Selon les modalités de la convention collective, il est entre autres possible de bénéficier, d’un congé de perfectionnement, d’un congé de compassion ou d’un congé pour un mariage ou des funérailles. De plus, les chargés d’enseignement peuvent bénéficier d’un congé à traitement différé ou sans solde.

 

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