Professeure ou professeur en linguistique avec spécialisation en syntaxe-sémantique et en neurolinguistique ou psycholinguistique

• Doctorat en linguistique ou en voie d’obtention (ne seront considérées que les candidatures dont la date de la soutenance est connue au moment du dépôt du dossier de candidature);
• Programme de recherche en syntaxe-sémantique avec une deuxième spécialisation en neurolinguistique ou psycholinguistique;
• Publications dans des revues avec comité de lecture;
• Expérience d’enseignement de la linguistique au niveau universitaire dans les domaines de spécialisation principal et secondaire;
• Maîtrise du français parlé et écrit.
   

Engagement et traitement

Salaire selon la convention collective en vigueur.
 

Pour plus d’information sur le Département de langues, linguistique et traduction, consultez notre site. 

Pour toute question, communiquez avec Véronique Nguyên-Duy à direction@lli.ulaval.ca.
 

Date limite du dépôt de candidatures: 27 octobre 2025

Date d'entrée en fonction: 1er janvier 2026

Les personnes intéressées sont priées de soumettre un dossier de candidature ainsi constitué :

• lettre de présentation;
• curriculum vitæ;
• document de deux à trois pages exposant les champs d’intérêt en recherche et en enseignement;
• deux ou trois publications représentatives des réalisations en recherche;
• trois lettres de recommandations transmises directement par les répondants et répondantes;
• pour les personnes n’ayant pas terminé leur doctorat, une lettre de la direction départementale attestant de l’état d’avancement de la thèse et de la date de la soutenance.

Le dossier de candidature et les lettres de recommandation doivent être adressés à Véronique Nguyên-Duy, directrice, Département de langues, linguistique et traduction. Tous les documents doivent être présentés en format PDF, par courriel à direction@lli.ulaval.ca. Les dossiers incomplets ne seront pas considérés. La date limite pour soumettre le dossier de candidature et les lettres de recommandation est le lundi 27 octobre 2025.

Les personnes présélectionnées à la suite de l’étude des dossiers de candidature seront convoquées à une première entrevue durant la semaine du 10 novembre 2025.

Valorisant l’équité, la diversité et l’excellence, l’Université Laval s’engage fermement à offrir à l’ensemble de son personnel un milieu de travail et de vie empreint d’une culture inclusive. Pour l’Université Laval, la diversité est source de richesse et nous encourageons les personnes qualifiées de toute origine, tout sexe, orientation sexuelle, identité ou expression de genre ainsi que les personnes handicapées à présenter leur candidature.

L’Université Laval souscrit également à un programme d'accès à l'égalité en emploi  pour les femmes, les membres d’une minorité visible ou ethnique, les autochtones et les personnes handicapées. Veuillez noter que des mesures d’adaptation des outils de sélection peuvent être offertes aux personnes handicapées en fonction de leurs besoins, et ce, en toute confidentialité. Conformément aux exigences de l’immigration canadienne, la priorité sera accordée aux personnes qualifiées ayant le statut de citoyen canadien ou de résident permanent.