Professeure ou professeur en communication internationale

• Doctorat en communication ou dans une discipline jugée équivalente. Les dossiers des personnes candidates en voie de complétion d’un doctorat pertinent seront évalués, sous réserve qu’elles fassent leur dépôt initial avant leur entrée en fonction.
• Recherche et publications scientifiques pertinentes dans le domaine. 
• Connaissance critique des différents paradigmes, approches et modèles théoriques en communication internationale; la connaissance des perspectives africaines et/ou caribéennes est un atout.
• Maîtrise démontrée d’approches méthodologiques pertinentes au domaine.
• Intérêt démontré pour l’enseignement et l’encadrement aux cycles supérieurs, notamment dans des programmes à vocation internationale.
• Intérêt pour s'investir dans la vie départementale.
• Capacité à contribuer au rayonnement public et médiatique du Département sur les enjeux internationaux.
• Participation à des réseaux, centres ou groupes de recherche en lien avec la communication internationale.

Engagement et traitement
Salaire selon la convention collective en vigueur.
 

Date limite du dépôt de candidatures : 27 mars 2026
Date d'entrée en fonction : 1er août 2026

Les personnes candidates doivent soumettre, sous forme électronique, leur dossier à Christian Desîlets, directeur du Département, à l’adresse direction@com.ulaval.ca.

Le dossier devra comprendre les éléments suivants : 

• Une lettre de présentation résumant les intérêts de recherche et d’enseignement : une description du champ d’expertise (1 page), une perspective de recherche à développer (1 page) et l’expérience d’enseignement et de recherche pertinente (1 page).
• Un curriculum vitae détaillé.
• Une copie du diplôme de doctorat ou une attestation officielle confirmant les conditions du dépôt initial avant l’entrée en fonction .
• Deux publications scientifiques en lien avec le domaine de spécialisation du présent poste.
• Deux lettres de recommandation envoyées directement au directeur du Département.

Valorisant l’équité, la diversité et l’excellence, l’Université Laval s’engage fermement à offrir à l’ensemble de son personnel un milieu de travail et de vie empreint d’une culture inclusive. Pour l’Université Laval, la diversité est source de richesse et nous encourageons les personnes qualifiées de toute origine, tout sexe, orientation sexuelle, identité ou expression de genre ainsi que les personnes handicapées à présenter leur candidature.

L’Université Laval souscrit également à un programme d'accès à l'égalité en emploi  pour les femmes, les membres d’une minorité visible ou ethnique, les autochtones et les personnes handicapées. Veuillez noter que des mesures d’adaptation des outils de sélection peuvent être offertes aux personnes handicapées en fonction de leurs besoins, et ce, en toute confidentialité. Conformément aux exigences de l’immigration canadienne, la priorité sera accordée aux personnes qualifiées ayant le statut de citoyen canadien ou de résident permanent.

Interruptions de carrière 
 
Dans le respect des valeurs de diversité et d’équité, l’Université Laval reconnaît que les interruptions de carrière comme un congé parental, un congé de maladie prolongé, des soins à un membre de la famille, des transitions de genre ainsi qu’une situation de handicap ou autres temporalités peuvent avoir un effet sur la productivité et les réalisations en recherche, en services à la collectivité et engagements sociaux.  
 
Les personnes qui postuleront sont ainsi invitées à souligner ces situations, de même que leurs conséquences depuis l’obtention de leur doctorat, afin qu’elles soient prises en compte lors de l’évaluation de leur candidature.  
 
De plus, des mesures d’adaptation peuvent être offertes aux personnes en situation de handicap en fonction de leurs besoins dans le cadre de ce concours, et ce, en toute confidentialité. Si vous avez besoin d’une mesure d’adaptation, nous vous invitons à communiquer avec la personne-ressource en équité à la Faculté des lettres et des sciences humaines aux coordonnées suivantes (Nicolas Diotte) : RH@flsh.ulaval.ca. 
  
Langue d’enseignement 
 
L’Université Laval est une université francophone où l’enseignement se donne en français. L’employeur offre à la professeure et au professeur des moyens pour l’aider à acquérir une compétence fonctionnelle du français oral et écrit.