Conseillère ou conseiller en emploi
Description du poste
Le Service du développement professionnel (SDP) de l’Université Laval regroupe les services Emploi et Stages, Formation continue et Brio, offrant ainsi une expertise intégrée en matière de développement des compétences et d’insertion professionnelle. Il accompagne les individus tout au long de leur parcours, des études universitaires jusqu’à la retraite, ainsi que les organisations dans l’atteinte de leurs objectifs de formation et de recrutement. Porté par des valeurs d’innovation, de qualité et d’engagement, le SDP propose des solutions concrètes, personnalisées et adaptées aux besoins de ses divers partenaires.
Sommaire de la fonction
Sous la responsabilité du volet Emploi et Stages du Service du développement professionnel (SDP), le ou la conseillère en emploi accompagne les clientèles étudiante et diplômée à travers les différentes étapes de leur insertion professionnelle notamment, dans la connaissance de soi et du marché du travail et dans les stratégies de recherche d’emploi ou de stage.
Plus spécifiquement pour ce mandat, le ou la conseillère en emploi assurera l’accompagnement des étudiants et étudiantes de la Faculté de médecine dans la préparation de leur candidature.
Atouts:
- Expérience pertinente en accompagnement individuel.
- Connaissance de la clientèle universitaire.
Description de fonction
Conseillère ou conseiller en emploi et en développement professionnel (non officielle)
Exigences normales
Sous réserve de l’appréciation des compétences, toute combinaison de scolarité et d’expérience jugée équivalente et pertinente pourra être considérée.
Scolarité et expérience
Grade universitaire de 1er cycle dans une discipline appropriée et trois (3) années d’expérience pertinente.
Positionnement salarial concurrentiel déterminé en vertu des échelles salariales, selon l’expérience pertinente reconnue et la scolarité.
- Régime de retraite à prestations déterminées des plus concurrentiels, incluant des cotisations de l’employeur de l’ordre de 9,5% et employé de 8,8%
- Programme d’assurances collectives : santé, maladie (courte et longue durée), vie, médicament et voyage
- 23 jours de vacances annuellement en plus des congés fériés du 24 décembre au 2 janvier inclusivement
- Horaire d’été allégé
- Horaire flexible de 35h/semaine
- Programme de conciliation travail et vie personnelle
- Environnement de travail propice au développement professionnel
- Possibilité de financement pour entreprendre des études
- Campus et complexe sportif favorisant les saines habitudes de vie
Située au cœur de la Capitale-Nationale, l’Université Laval se distingue par son dynamisme, son innovation et son excellence en matière de recherche scientifique et d’enseignement supérieur. Première université francophone d’Amérique du Nord, elle a formé à ce jour plus de 335 000 personnes. L’Université Laval, c’est près de 10 000 employées et employés qui œuvrent quotidiennement à la réalisation de sa mission.
Valorisant l’équité, la diversité et l’excellence, l’Université Laval s’engage fermement à offrir à l’ensemble de son personnel un milieu de travail et de vie empreint d’une culture inclusive. Pour l’Université Laval, la diversité est source de richesse et nous encourageons les personnes qualifiées de toute origine, tout sexe, orientation sexuelle, identité ou expression de genre ainsi que les personnes handicapées à présenter leur candidature.
L’Université Laval souscrit également à un programme d'accès à l'égalité en emploi pour les femmes, les membres d’une minorité visible ou ethnique, les personnes autochtones et les personnes handicapées. Veuillez noter que des mesures d’adaptation des outils de sélection peuvent être offertes aux personnes handicapées en fonction de leurs besoins, et ce, en toute confidentialité. Conformément aux exigences de l’immigration canadienne, la priorité sera accordée aux personnes qualifiées ayant le statut de citoyen canadien ou de résident permanent.
Les personnes salariées intéressées doivent soumettre leur candidature en cliquant sur le bouton postuler et joindre dans un seul fichier une lettre de présentation ainsi qu'un curriculum vitae récent.
Pour information complémentaire ou si vous souhaitez obtenir des mesures d’adaptation, communiquez avec Sarah-Jeane Boily au 418-656-2131 poste 412287 ou sarah-jeane.boily@vrrh.ulaval.ca
Lieu de travail
Service du développement professionnel
Pavillon Alphonse-Desjardins
Ville de Québec
Numéro d'offre: 16492
Période d'affichage : Du 01-08-2025 au 15-08-2025
Statut et admissibilité
Affectation temporaire ou contrat temporaire
Ouvert à tous
Détails du poste
Classe 6
Échelle de traitement: 61 084$ à 104 345$
Code du poste: 69412
Date d'entrée en fonction: 29 septembre 2025
Durée du contrat: Jusqu'au 16 janvier 2026