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Spécialiste DevOps - Administratrice ou administrateur RI, niveau 1

Description du poste

La Direction des technologies de l’information est à la recherche d’une ou d’un spécialiste DevOps pour joindre l’équipe de soutien du projet de portail de formation continue et d’environnement numérique d’apprentissage.  

Ce projet s’appuie sur les dernières technologies pour offrir un environnement d’apprentissage à distance moderne et convivial. La personne joindra une équipe auto-organisée en mode SAFe avec la responsabilité du développement, de l’intégration et du support des outils visant à augmenter la qualité, la sécurité et la disponibilité des produits tout en diminuant la charge opérationnelle sur les équipes de développement. 

Le titulaire du poste travaille en collaboration avec des équipes multidisciplinaires dans un environnement à la fine pointe de la technologie.

  • Participer à la conception et la mise en place des systèmes d'automatisation et des flux de travaux pour surveiller et faciliter l'utilisation et le déploiement de nos applications ;
  • S’assurer de la disponibilité, du contrôle et de la maintenance des environnements de développement, de test et de production ;
  • Recommander des améliorations en lien avec la sécurité, les performances et la croissance des environnements existants ;
  • S’impliquer et participer activement à l’élaboration et la mise en œuvre d’outils pour faciliter l'automatisation des tests et des performances ;
  • Développer et fournir des outils d'automatisation à différentes équipes dans différentes disciplines ;
  • Offrir un support direct pour les activités de développement, de déploiement et de mise en production ;
  • Intervenir dans les opérations quotidiennes en lien avec les différents environnements de développement et de production ;
  • Veiller au respect des bonnes pratiques DevOps et accompagner les équipes dans l’adoption d’une culture DevOps ;
  • Créer et maintenir à jour la documentation relative aux outils et aux solutions fournis.


Profil recherché :

Langages de programmation : ¿

  • TypeScript (CDK)
  • Groovy (Jenkinsfile)
  • Python
  • Bash script
  • Java 
  • Expériences avec les bases de données Oracle


Connaissances : 

  • Posséder une expertise avec Linux;
  • Expérience avec Aws CDK (AWS Cloud Development Kit);
  • Les conteneurs d’applications (Docker);
  • Plateformes OpenShift et Kubernetes;
  • Les services AWS (Fargate, StepFunctions, Lambda, S3, Cloudfront, Lambda, Cloudformation, etc.);
  • Github workflow;
  • Maîtriser les outils de développement Jenkins, Kibana, Artifactory, Maven, GitMaîtriser les outils de développement Jenkins, Kibana, Artifactory, Maven, Git;
  • Méthode Agile.


Seront considérés comme des atouts :

Outils :

  • Kafka
  • Elasticsearch
  • Sysdig
  • Azure
  • Prometheus
  • InfluxDb, Grafana
     

Description de fonction

Administratrice ou administratrice en ressources informationnelles - Domaine d'expertise (non officiel) Niv. 1


Exigences normales

Sous réserve de l’évaluation des compétences, toute combinaison de scolarité et d’expérience jugée équivalente et pertinente pourra être considérée.

Les candidatures des personnes ne possédant pas le niveau de scolarité exigé pourront être considérées sous certaines conditions.
 

Scolarité et expérience

Grade universitaire de 1er cycle dans une discipline appropriée.
Un minimum de deux (2) années d'expérience pertinente 
 

Positionnement salarial concurrentiel déterminé en vertu des échelles salariales, selon l’expérience pertinente reconnue et la scolarité.

  • Régime de retraite à prestations déterminées des plus concurrentiels, incluant des cotisations de l’employeur de l’ordre de 9,5% et employé de 8,8%
  • Programme d’assurances collectives : santé, maladie (courte et longue durée), vie, médicament et voyage
  • 23 jours de vacances annuellement en plus des congés fériés du 24 décembre au 2 janvier inclusivement
  • Horaire d’été allégé 
  • Horaire flexible de 35h/semaine
  • Programme de conciliation travail et vie personnelle
  • Environnement de travail propice au développement professionnel
  • Possibilité de financement pour entreprendre des études
  • Campus et complexe sportif favorisant les saines habitudes de vie
     

Située au cœur de la Capitale-Nationale, l’Université Laval se distingue par son dynamisme, son innovation et son excellence en matière de recherche scientifique et d’enseignement supérieur. Première université francophone d’Amérique du Nord, elle a formé à ce jour plus de 335 000 personnes. L’Université Laval, c’est près de 10 000 employées et employés qui œuvrent quotidiennement à la réalisation de sa mission.
 

Valorisant l’équité, la diversité et l’excellence, l’Université Laval s’engage fermement à offrir à l’ensemble de son personnel un milieu de travail et de vie empreint d’une culture inclusive. Pour l’Université Laval, la diversité est source de richesse et nous encourageons les personnes qualifiées de toute origine, tout sexe, orientation sexuelle, identité ou expression de genre ainsi que les personnes handicapées à présenter leur candidature.

L’Université Laval souscrit également à un programme d'accès à l'égalité en emploi pour les femmes, les membres d’une minorité visible ou ethnique, les personnes autochtones  et les personnes handicapées. Veuillez noter que des mesures d’adaptation des outils de sélection peuvent être offertes aux personnes handicapées en fonction de leurs besoins, et ce, en toute confidentialité. Conformément aux exigences de l’immigration canadienne, la priorité sera accordée aux personnes qualifiées ayant le statut de citoyen canadien ou de résident permanent. 
 

Les personnes salariées intéressées doivent soumettre leur candidature en cliquant sur le bouton postuler et joindre dans un seul fichier une lettre de présentation ainsi qu'un curriculum vitae récent.

Pour information complémentaire ou si vous souhaitez obtenir des mesures d’adaptation, communiquez avec Séverine Andrée Aimée Bornand au severine.bornand@vrrh.ulaval.ca. 
 

Posez votre candidature

Lieu de travail
Direction des technologies de l'information
Pavillon Louis-Jacques-Casault
Ville de Québec
 

Numéro d'offre: 16532

Période d'affichage : Du 30-07-2025 au 06-08-2025

Statut et admissibilité

Affectation temporaire ou contrat temporaire
Ouvert à tous
 

Détails du poste

Classe 6
Échelle de traitement: 61 084$ à 104 345$
Code du poste: 71970
Date d'entrée en fonction: Dès que possible
Durée du contrat: Jusqu'au 27 juillet 2027 avec possibilité de prolongation