Conseillère ou conseiller en architecture en ressources informationnelles, niveau 1
Description du poste
Dans le cadre de ses travaux en transformation numérique de la profession notariale, la Chaire de recherche sur les contrats intelligents, la chaîne de blocs et autres technologies émergentes entourant la pratique du droit mène le développement de plusieurs initiatives technologiques structurantes.
Description du poste
Relevant de la titulaire de la Chaire, vous jouerez un rôle clé dans l’architecture, l’intégration et l’évolution de solutions technologiques novatrices, durables et sécurisées. Vous contribuerez à trois projets majeurs : une infrastructure blockchain notariale (Hyperledger Fabric, IPFS privé), une plateforme de surveillance des transactions fiduciaires (CFN) et une plateforme collaborative de gestion des services notariaux (GPSN), en phase de conception stratégique.
En plus des responsabilités habituellement associées à la fonction, la personne retenue aura pour principales tâches de :
- Concevoir et documenter les architectures techniques des solutions, en définissant les orientations technologiques, les normes, les stratégies de développement et les principes directeurs.
- Encadrer les choix technologiques, superviser la conception des solutions et soutenir les équipes dans leur mise en œuvre.
- Assurer la supervision technique et la cohérence des trois volets : blockchain notariale, plateforme CFN et plateforme GPSN.
- Coordonner les équipes techniques, planifier les projets, identifier les interdépendances et faciliter les ateliers stratégiques.
- Superviser l’ensemble des étapes de réalisation : développement, intégration, essais, mise en production, suivi post-implantation.
- Encadrer les stratégies d’essais et de validation, et veiller à la qualité des livrables conformément aux normes de sécurité et aux meilleures pratiques.
- Gérer les incidents techniques, analyser les causes et veiller à l’implantation de correctifs durables.
- Superviser la production de la documentation technique, fonctionnelle et opérationnelle.
- Organiser et animer des sessions d’information ou de formation à l’intention des équipes et des clientèles concernées.
- Accompagner les équipes dans l’estimation des efforts, l’identification des enjeux et l’adoption des meilleures pratiques.
- Assurer une veille technologique active, anticiper les enjeux émergents, proposer des innovations et piloter l’amélioration continue.
Atouts:
- Maîtrise des systèmes distribués, des environnements cloud, des infrastructures blockchain privées et des pratiques d’architecture logicielle modernes, dans un contexte de transformation numérique à forte valeur publique.
Description de fonction
Conseillère ou conseiller en architecture en ressources informationnelles, Niv. 1
Exigences normales
Sous réserve de l’évaluation des compétences, toute combinaison de scolarité et d’expérience jugée équivalente et pertinente pourra être considérée.
Les candidatures des personnes ne possédant pas le niveau de scolarité exigé pourront être considérées sous certaines conditions.
Scolarité et expérience
Grade universitaire de 1er cycle dans une discipline appropriée.
Niveau 1 : Un minimum de cinq (5) années d'expérience pertinente
Positionnement salarial concurrentiel déterminé en vertu des échelles salariales, selon l’expérience pertinente reconnue et la scolarité.
- Régime de retraite à prestations déterminées des plus concurrentiels, incluant des cotisations de l’employeur de l’ordre de 9,5% et employé de 8,8%
- Programme d’assurances collectives : santé, maladie (courte et longue durée), vie, médicament et voyage
- 23 jours de vacances annuellement en plus des congés fériés du 24 décembre au 2 janvier inclusivement
- Horaire d’été allégé
- Horaire flexible de 35h/semaine
- Programme de conciliation travail et vie personnelle
- Environnement de travail propice au développement professionnel
- Possibilité de financement pour entreprendre des études
- Campus et complexe sportif favorisant les saines habitudes de vie
Située au cœur de la Capitale-Nationale, l’Université Laval se distingue par son dynamisme, son innovation et son excellence en matière de recherche scientifique et d’enseignement supérieur. Première université francophone d’Amérique du Nord, elle a formé à ce jour plus de 335 000 personnes. L’Université Laval, c’est près de 10 000 employées et employés qui œuvrent quotidiennement à la réalisation de sa mission.
Valorisant l’équité, la diversité et l’excellence, l’Université Laval s’engage fermement à offrir à l’ensemble de son personnel un milieu de travail et de vie empreint d’une culture inclusive. Pour l’Université Laval, la diversité est source de richesse et nous encourageons les personnes qualifiées de toute origine, tout sexe, orientation sexuelle, identité ou expression de genre ainsi que les personnes handicapées à présenter leur candidature.
L’Université Laval souscrit également à un programme d'accès à l'égalité en emploi pour les femmes, les membres d’une minorité visible ou ethnique, les personnes autochtones et les personnes handicapées. Veuillez noter que des mesures d’adaptation des outils de sélection peuvent être offertes aux personnes handicapées en fonction de leurs besoins, et ce, en toute confidentialité. Conformément aux exigences de l’immigration canadienne, la priorité sera accordée aux personnes qualifiées ayant le statut de citoyen canadien ou de résident permanent.
Les personnes salariées intéressées doivent soumettre leur candidature en cliquant sur le bouton postuler et joindre dans un seul fichier une lettre de présentation ainsi qu'un curriculum vitae récent.
Pour information complémentaire ou si vous souhaitez obtenir des mesures d’adaptation, communiquez avec Sarah-Jeane Boily au 418-656-2131 poste 412287 ou sarah-jeane.boily@vrrh.ulaval.ca
Lieu de travail
Faculté de droit
Pavillon Charles-De Koninck
Ville de Québec
Numéro d'offre: 16536
Période d'affichage : Du 30-07-2025 au 20-08-2025
Statut et admissibilité
Affectation temporaire ou contrat temporaire
Ouvert à tous
Détails du poste
Classe 9
Échelle de traitement: 68 941$ à 117 767$
Code du poste: 71974
Date d'entrée en fonction: 1er septembre 2025
Durée du contrat: Jusqu'au 31 août 2026