Conseillère ou conseiller en communication
Description du poste
ULaval Monde a pour mandat d’assurer le développement stratégique et la gestion des enjeux de l'internationalisation. L’une des composantes essentielles de son mandat est le soutien au continuum recrutement-admission-accueil des étudiantes et étudiants de l’international. À ce titre, il planifie et réalise des activités de recrutement en collaboration avec ses partenaires internes et intervient à titre de leader ou de collaborateur aux différentes étapes du continuum recrutement-admission-accueil.
Sommaire du poste
Sous l’autorité de la directrice ou du directeur ULaval Monde la personne titulaire du poste exercera un rôle de conseillère ou de conseiller en communication marketing principalement à des fins de recrutement de candidates ou de candidats de l’international, mais aussi en appui aux autres secteurs d’activités de ULaval monde. Elle sera également appelée à superviser/agir comme supérieur fonctionnel/hiérarchique d’une équipe dédiée au secteur communication marketing.
La personne intéressée par ce poste devra avoir de très bonnes aptitudes de gestion de personnel, de planification, de coordination de projets, d’expérience client avec une perspective marketing, en plus de faire preuve de créativité, de sensibilité interculturelle, de capacité d’analyse et d’adaptation.
Tâches et responsabilités principales :
- Superviser et coordonner le travail des membres de l’équipe communication-marketing pour assurer la qualité et la conformité du travail.
- Offrir une assistance aux facultés dans l’élaboration de leur stratégie de communication pour le recrutement international;
- Analyser les caractéristiques et les besoins des différentes clientèles;
- Coordonner les projets de communication en collaboration avec les membres de l’équipe interne, les partenaires internes (facultés et services) ainsi que nos partenaires externes.
- Assurer la gestion des échéanciers, des ressources et des budgets liés aux projets du secteur.
- Jouer un rôle conseil pour l’ensemble des actions de communication-marketing de ULaval monde.
- Analyser les retombées des actions menées en communication marketing et proposer des axes d’amélioration.
- Collaborer à la conception et la mise en place, en collaboration avec l’agence marketing et les différents partenaires internationaux, des campagnes promotionnelles performantes;
- Collaborer à la conception des briefs créatifs pour la production de publicités, en fonction
- des cibles et de l’angle de promotion.
Profil recherché:
- Posséder une excellente connaissance de la langue française;
- Avoir une bonne connaissance de la langue anglaise;
- Compétences en gestion de projet en communication marketing et coordination d’équipes;
- Capacité de priorisation et d’ordonnancement des projets;
- Excellente aptitude à travailler en équipe.
- Excellentes capacités relationnelles et sens du service client.
Seront considérés comme atouts:
- Avoir une bonne connaissance du marketing numérique et des placements publicitaires;
- Connaissance du système universitaire québécois et des enjeux d’éducation internationale.
Description de fonction
Conseillère ou conseiller en communication
Exigences normales
Sous réserve de l’appréciation des compétences, toute combinaison de scolarité et d’expérience jugée équivalente et pertinente pourra être considérée.
Scolarité et expérience
Grade universitaire de 1er cycle en communication, journalisme ou dans toute autre discipline appropriée et quatre (4) années d’expérience pertinente.
Positionnement salarial concurrentiel déterminé en vertu des échelles salariales, selon l’expérience pertinente reconnue et la scolarité.
- Régime de retraite à prestations déterminées des plus concurrentiels, incluant des cotisations de l’employeur de l’ordre de 9,5% et employé de 8,8%
- Programme d’assurances collectives : santé, maladie (courte et longue durée), vie, médicament et voyage
- 23 jours de vacances annuellement en plus des congés fériés du 24 décembre au 2 janvier inclusivement
- Horaire d’été allégé
- Horaire flexible de 35h/semaine
- Programme de conciliation travail et vie personnelle
- Environnement de travail propice au développement professionnel
- Possibilité de financement pour entreprendre des études
- Campus et complexe sportif favorisant les saines habitudes de vie
Située au cœur de la Capitale-Nationale, l’Université Laval se distingue par son dynamisme, son innovation et son excellence en matière de recherche scientifique et d’enseignement supérieur. Première université francophone d’Amérique du Nord, elle a formé à ce jour plus de 335 000 personnes. L’Université Laval, c’est près de 10 000 employées et employés qui œuvrent quotidiennement à la réalisation de sa mission.
Valorisant l’équité, la diversité et l’excellence, l’Université Laval s’engage fermement à offrir à l’ensemble de son personnel un milieu de travail et de vie empreint d’une culture inclusive. Pour l’Université Laval, la diversité est source de richesse et nous encourageons les personnes qualifiées de toute origine, tout sexe, orientation sexuelle, identité ou expression de genre ainsi que les personnes handicapées à présenter leur candidature.
L’Université Laval souscrit également à un programme d'accès à l'égalité en emploi pour les femmes, les membres d’une minorité visible ou ethnique, les personnes autochtones et les personnes handicapées. Veuillez noter que des mesures d’adaptation des outils de sélection peuvent être offertes aux personnes handicapées en fonction de leurs besoins, et ce, en toute confidentialité. Conformément aux exigences de l’immigration canadienne, la priorité sera accordée aux personnes qualifiées ayant le statut de citoyen canadien ou de résident permanent.
Les personnes salariées intéressées doivent soumettre leur candidature en cliquant sur le bouton postuler et joindre dans un seul fichier une lettre de présentation ainsi qu'un curriculum vitae récent.
Pour information complémentaire ou si vous souhaitez obtenir des mesures d’adaptation, communiquez avec Séverine Bornand, severine.bornand@vrrh.ulaval.ca
Lieu de travail
Bureau international
Maison Eugène-Roberge
Ville de Québec
Numéro d'offre: 16648
Période d'affichage : Du 04-09-2025 au 18-09-2025
Statut et admissibilité
Affectation temporaire ou contrat temporaire
Ouvert à tous
Détails du poste
Classe 7
Échelle de traitement: 63 827$ à 109 037$
Code du poste: 72008
Date d'entrée en fonction: Dès que possible
Durée du contrat: jusqu'au 30 avril 2026 avec possibilité de prolongation