Professeure ou professeur en science politique sur la Chine dans les relations internationales
Du 20 février au 20 avril 2023
Faculté des sciences sociales
Département de science politique
Milieu de vie privilégié au cœur de la ville de Québec, l’Université Laval est une grande université complète reconnue pour sa culture de l’excellence en enseignement et en recherche.
Le Département de science politique de la Faculté des sciences sociales de l’Université Laval sollicite des candidatures pour un poste régulier de professeure ou de professeur sur la Chine dans les relations internationales. Les personnes dont les travaux portent, entre autres, sur les questions de défense, de diplomatie, de gouvernance mondiale ou d’économie politique internationale sont encouragées à présenter un dossier de candidature.
Les fonctions incluent l’enseignement aux trois cycles d’études, l’encadrement aux deuxième et troisième cycles, les activités de recherche, de publication et de rayonnement, la participation active aux instances universitaires et toute autre activité prévue à la convention collective des professeures et professeurs.
- Posséder un Doctorat en science politique ou dans une discipline connexe (les candidatures au stade du dépôt initial de la thèse de doctorat seront considérées);
- Posséder un excellent dossier de publications avec comité de lecture;
- Fournir la preuve de l’excellence en enseignement;
- Pouvoir enseigner la méthodologie de recherche aux trois cycles d’études.
L’Université Laval est une institution francophone au sein de laquelle l’enseignement et la participation aux instances s’exercent en français. Les nouveaux professeurs et nouvelles professeures dont le français n’est pas la langue maternelle bénéficient d’un soutien de l’institution visant à leur permettre d’atteindre le degré de compétence langagière requis pour l’exercice de leurs fonctions.
Engagement et traitement
Poste régulier de professeure ou de professeur à temps plein menant à la permanence.
L’embauche se fera à tous les rangs.
Salaire selon la convention collective en vigueur.
Date limite du dépôt de candidatures : 20 avril 2023
Date d'entrée en fonction : 1er juillet 2023
Les dossiers de candidature doivent comprendre :
- Une lettre de motivation expliquant les projets de recherche de la candidate ou du candidat;
- Un curriculum vitae complet;
- Un exemplaire de publication;
- Un exemplaire de plan de cours lié à l’intitulé du poste;
- Les rapports récents d’évaluations de l’enseignement ou tout autre document établissant l’excellence en enseignement de la personne candidate;
- Trois lettres de recommandation..
Les dossiers de candidature et les lettres de recommandation doivent être soumis par courriel à l’attention de :
M. Thierry Giasson, directeur
Département de science politique de Université Laval
direction@pol.ulaval.ca.
Les lettres de recommandation doivent être soumises directement par les répondants eux-mêmes à l’adresse mentionnée plus haut.
Les procédures de nomination en vigueur à l’Université Laval prévoient que les curriculums vitae des personnes candidates soient accessibles pour consultation aux membres du corps professoral du département d’embauche. Les personnes désirant que leur candidature demeure confidentielle jusqu’à l’établissement de la liste des candidatures retenues pour entrevue sont priées de le mentionner dans leur lettre de motivation.
Valorisant l’équité, la diversité et l’excellence, l’Université Laval s’engage fermement à offrir à l’ensemble de son personnel un milieu de travail et de vie empreint d’une culture inclusive. Pour l’Université Laval, la diversité est source de richesse et nous encourageons les personnes qualifiées de toute origine, tout sexe, orientation sexuelle, identité ou expression de genre ainsi que les personnes handicapées à présenter leur candidature.
L’Université Laval souscrit également à un programme d'accès à l'égalité en emploi pour les femmes, les membres d’une minorité visible ou ethnique, les autochtones et les personnes handicapées. Veuillez noter que des mesures d’adaptation des outils de sélection peuvent être offertes aux personnes handicapées en fonction de leurs besoins, et ce, en toute confidentialité. Conformément aux exigences de l’immigration canadienne, la priorité sera accordée aux personnes qualifiées ayant le statut de citoyen canadien ou de résident permanent.