Carrière en TI

Hack-toi un stage en TI à l'UL

Un challenge TI est en cours pour recruter des stagiaires sur un important projet techno de l'Université Laval, pour la période de mai à août 2019.

Attention, le défi est plutôt technique...et corsé!

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Nos équipes TI ne suivent pas les tendances. Elles les devancent.

Espace d’excellence et d’innovation, le milieu universitaire est en perpétuelle transformation. Jour après jour, nos équipes TI s’adaptent et développent de nouvelles solutions technologiques pour permettre à l’Université Laval de répondre aux défis et attentes numériques de sa communauté.

Que ce soit pour développer des solutions novatrices dédiées à l’enseignement et à la recherche, outiller efficacement ses employés, optimiser ses façons de faire ou moderniser ses infrastructures, l’Université compte sur l’expertise et la créativité de nombreuses équipes TI dévouées

Imaginez l'Université de demain!

5 bonnes raisons de choisir l'Université Laval

De grands défis
D'excellentes conditions d'emploi
Des perspectives uniques à Québec
Un milieu de travail exceptionnel
Une institution reconnue pour son excellence

Perspectives de carrière

Travailler à l’Université Laval en TI, c’est évoluer au sein de milieux de travail stimulants et diversifiés, avec un accès privilégié à un campus moderne où la vie culturelle, sportive et sociale est débordante.

À l’Université, diverses perspectives de carrière en TI s’offrent à vous dans les domaines suivants:

Analyse et développement de systèmes

TRANSFORMER L’UNIVERSITÉ
Grâce à des solutions performantes

Travailler en analyse et développement de systèmes à l’Université Laval, c’est contribuer à la réalisation et au développement de solutions adaptées aux besoins des étudiants, des professeurs et du personnel administratif.

Les équipes de réalisation et de maintien des solutions de l’Université Laval s’assurent de répondre aux nombreux défis de transformation numérique de l’institution. Pour ce faire, l’analyste et le programmeur doivent demeurer à l’affut des tendances technologiques, comprendre les domaines d’affaires et les besoins des utilisateurs, proposer des solutions novatrices et assurer la qualité des solutions mises en place. Ils contribuent également à l’amélioration continue des bonnes pratiques, des méthodes de travail, des outils et des technologies.

Travailler en analyse et développement de systèmes à l'UL requiert notamment:

  • Une grande capacité à travailler en équipe, mais aussi une bonne autonomie
  • La capacité d’effectuer de la modélisation
  • Une aisance avec les outils et techniques de développement de systèmes
  • Une bonne capacité à travailler sous pression
  • Des aptitudes relationnelles et une ouverture d’esprit
  • Un bon sens de l’organisation
  • Un intérêt marqué pour les technologies

Imaginez l’Université de demain. Rejoignez nos équipes TI.

Titres d’emplois correspondants:

  • Analyste de l’informatique
  • Conseiller ou conseillère en systèmes d’information
  • Chargé ou chargée de programmation et d'analyse
  • Programmeur-analyste ou programmeuse-analyste
  • Technicien ou technicienne en développement de systèmes
  • Technicien ou technicienne en informatique
  • Technicien ou technicienne en informatique industrielle

Infrastructures et télécommunications

TRANSFORMER L’UNIVERSITÉ
Grâce à des infrastructures fiables

Les infrastructures et les télécommunications à l’Université Laval, c’est:

  • Plus de 1 500 serveurs virtuels
  • 4 centres de données sur le campus
  • Près de 3 mégawatts totalement dédiés aux centres de données
  • Plus de 400 bases de données sur plus de 1.4 Téraoctet de RAM
  • Près de 1 Pétaoctet de stockage, excluant la recherche
  • Plus de 830 clients en copie de sécurité avec plus de 7 500 backups par jour
  • 1 800 points d’accès sans fil et 24 500 appareils sans fil connectés simultanément
  • Plus de 120 000 connexions au portail par jour, avec près de 40 000 connexions simultanées en période de pointe.

Pour soutenir et configurer un parc informatique  aussi imposant, l’Université peut compter sur plusieurs équipes d’experts composées d’analystes technologiques, d’agents de soutien, d’installateurs d’équipement de télécommunication, de techniciens en informatique, etc.

Selon son profil d’emploi, l’expert en infrastructures et en télécommunications offre du soutien technologique aux diverses unités de l’Université, assure un appui dans la réalisation de l'architecture technologique détaillée et lors de la création de preuves de concept, gère les composants de l'infrastructure technologique de l'organisation et s’assure de la disponibilité et de la stabilité des environnements. Il peut également être amené à effectuer une veille technologique, à proposer de nouvelles solutions et à assurer les communications avec les fournisseurs de logiciels.

Travailler en infrastructures et télécommunications à l'UL requiert notamment:

  • Une bonne capacité à travailler en équipe, mais aussi à faire preuve d’autonomie
  • Un excellent sens du service à la clientèle
  • Une aptitude démontrée en résolution de problèmes
  • Une bonne capacité de réaction
  • Un intérêt marqué pour les technologies de l’informations ainsi qu’une volonté de se tenir à jour dans ce domaine.

Imaginez l’Université de demain. Rejoignez nos équipes TI.

Titres d’emplois correspondants:

  • Installateur ou installatrice d'équipement de télécommunication
  • Technicien ou technicienne responsable en informatique
  • Agent ou agente de soutien informatique
  • Technicien ou technicienne en informatique
  • Technicien ou technicienne en informatique industrielle
  • Responsable sectoriel de l'informatique
  • Agent ou agente de support et d'exploitation en informatique

Sécurité de l’information

TRANSFORMER L’UNIVERSITÉ
Grâce à des ressources informationnelles sécuritaires

À l’Université Laval, le conseiller en sécurité de l’information et en protection des renseignements personnels identifie et analyse l’ensemble des risques dans le cadre d’un projet RI ou d’une solution existante, pour ensuite formuler ses recommandations de sécurité. Pour réaliser ces tâches, il s’appuie sur les lois en vigueur, les règlements de l’Université ainsi que sur les bonnes pratiques en matière de sécurité de l’information.

Selon son profil, l’expert en sécurité peut:

  • Réaliser des analyses de risque, des audits de sécurité et des avis de sécurité;
  • Effectuer des surveillances et des tests d’intrusion;
  • Participer à des enquêtes informatiques;
  • Élaborer des stratégies et outils de communication pour sensibiliser les membres de la communauté universitaire sur divers aspects liés à la sécurité de l’information;
  • Participer à l’organisation d’activités de formation dédiées au personnel de l’Université.

De par la nature des informations détenues par une institution d’enseignement telle que l’Université Laval, le rôle du conseiller en sécurité de l’information est capital. En étroite collaboration avec les gestionnaires des différentes unités de l’Université, les chargés de projets, les architectes et les analystes, il effectue des vigies constantes sur les bonnes pratiques et les tendances actuelles dans le domaine de la sécurité de l’information, ainsi que sur les actifs informationnels de l’institution.

Travailler en sécurité de l'information à l'UL requiert notamment:

  • Une bonne capacité à formuler des recommandations pertinentes
  • Une capacité d’influence – convaincre les gens d’adopter une façon de faire
  • Un flair et un bon sens de l’anticipation – voir venir les tendances et en comprendre leur signification
  • Une aptitude démontrée en résolution de problèmes
  • De l’autonomie, mais aussi une bonne capacité à travailler en équipe et à favoriser le partenariat
  • De bonnes habiletés en rédaction
  • Une volonté d’apprendre et d’améliorer ses compétences en sécurité de l’information et en technologies de l’information.

Imaginez l’Université de demain. Rejoignez nos équipes TI.

Titres d’emplois correspondants:

  • Conseiller ou conseillère en sécurité de l'information
  • Technicien ou technicienne en informatique

Architecture en TI

TRANSFORMER L’UNIVERSITÉ
Grâce à des architectures bien conçues

À l’Université Laval, l’architecte est une ressource clé responsable de la mise en place et du maintien des infrastructures technologiques ou d’entreprise. Il assure un contact continu avec les différentes unités de l’institution et traduit les besoins exprimés par celles-ci. De la conception au déploiement des solutions, il est imputable des architectures définies pour l’écosystème technologique et d’entreprise de l’organisation.

Dans un esprit de travail où prédominent la créativité, l’agilité et le partage d’idées, l’architecte met en place des méthodes et des processus basés sur les meilleures pratiques dans l’industrie. Au niveau affaires, l’architecte établit un cadre structurant et définit les principes directeurs de l’architecture d’entreprise. Au niveau fonctionnel, il définit l’ensemble des fonctionnalités d'un système et agit comme expert conseil auprès des équipes de réalisation. Enfin, il définit l'infrastructure technologique des solutions et des systèmes et planifie leur intégration à l’infrastructure existante.

Travailler en architecture TI à l'UL requiert notamment:

  • De l’autonomie et une créativité marquée
  • Un excellent sens de l’organisation et de grandes capacités en résolution de problèmes
  • Un sens politique et stratégique développé 
  • De grandes capacités analytiques
  • De fortes aptitudes relationnelles et une capacité d’influencer le changement
  • Un intérêt marqué pour les technologies

Imaginez l’Université de demain. Rejoignez nos équipes TI.

Titres d’emplois correspondants:

  • Conseiller ou conseillère en architecture d’affaires
  • Conseiller ou conseillère en architecture de systèmes

Analyse d’affaires et gestion du changement

TRANSFORMER L’UNIVERSITÉ
Grâce à des solutions bien pensées

À l’Université Laval, les analystes d’affaires et les conseillers en gestion du changement soutiennent les unités et facultés dans la réflexion, la réalisation et la mise en œuvre de leurs projets. Ils sont responsables de créer des ponts entre les besoins d’affaires et d’innovation de l’institution, et les solutions pouvant y répondre. Leurs interventions visent à améliorer les processus et à développer des façons de faire efficientes au sein des différentes unités de l’Université.

Afin de minimiser les impacts humains et organisationnels des changements proposés, l’analyste d’affaires et le conseiller en gestion du changement s’assurent que la solution retenue répondra bel et bien aux besoins des utilisateurs, et que son déploiement se fera selon les bonnes pratiques en gestion du changement.

Travailler en analyse d'affaires et gestion du changement à l'UL requiert notamment:

  • Une excellente capacité d’analyse et de synthèse
  • Une excellente connaissance des méthodes d’analyse et d’optimisation des processus organisationnels
  • Un bon sens politique et une très bonne écoute
  • De bonnes aptitudes relationnelles et une excellente capacité à travailler en équipe
  • De bonnes habiletés en communication
  • Une connaissance des principes de planification stratégique

Imaginez l’Université de demain. Rejoignez nos équipes TI.

Titres d’emplois correspondants:

  • Analyste d’affaires
  • Agent ou agente de recherche et de planification
  • Conseiller ou conseillère en communication
  • Chargé ou chargée de communication
  • Conseiller ou conseillère en formation
  • Chargé ou chargée de formation

Gestion de projets

TRANSFORMER L’UNIVERSITÉ
Grâce à des projets bien ficelés

À l’Université Laval, le gestionnaire de projet TI est une ressource stratégique responsable de la planification, de l’organisation, du suivi et de l’avancement des projets TI et Affaires, et ce, de la conception à l’exploitation.

Pour répondre aux besoins grandissants des différentes unités de l’institution - telles que les facultés, le Bureau du Registraire, la Bibliothèque, le Vice-rectorat aux ressources humaines, le Service des finances, le PEPS, etc. - , le gestionnaire et son équipe travaillent de façon collaborative et créative à mettre en place des solutions innovantes, en soutien aux missions premières de l’Université: l’enseignement et la recherche.

Travailler en gestion de projets TI à l'UL requiert notamment:

  • Un leadership naturel et un bon sens politique
  • D’excellentes aptitudes à travailler en équipe et de bonnes habiletés en communication
  • Un grand sens de l’organisation et une excellente capacité à gérer les priorités
  • Une aptitude démontrée en résolution de problèmes
  • Une bonne capacité à faire face au changement
  • Un intérêt marqué pour les technologies

Imaginez l’Université de demain. Rejoignez nos équipes TI.

Titres d’emplois correspondants

  • Chargé ou chargée de projets RI
  • Chef de projets TI

 

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