Avantages sociaux

Assurances collectives

L’Université Laval propose une gamme d’assurances collectives aux membres du personnel et à leur famille. Ces assurances, pour lesquelles l’Université Laval contribue financièrement, comprennent:

  • une couverture d’assurance santé complète incluant une assurance voyage et, ajustable à vos besoins grâce à la possibilité de choisir entre un régime de base ou un régime élargi qui inclut entre autres les soins dentaires
  • une couverture d’assurance salaire rassurante qui vous garantit un revenu en cas de longue invalidité
  • une couverture d’assurance vie et mutilation accidentelle flexible, vous offrant la possibilité de souscrire à une assurance supplémentaire

Retraite

L’Université Laval propose de nombreuses façons de bien planifier votre retraite, dont entre autres:

  • un régime de retraite à prestation déterminé dans lequel l’employeur contribue financièrement
  • un accompagnement sur mesure dans la planification financière de votre retraite par le biais du Bureau de la retraite
  • une offre diversifiée de congé préalable à la retraite, incluant la retraite graduelle, selon les modalités de votre convention collective
  • un choix d’assurance santé et médicament correspondant à vos besoins lors de la prise de retraite

Congés

Outre les congés parentaux, l’Université Laval offre plusieurs options de conciliation travail et vie personnelle.
Selon les modalités de la convention collective, il est entre autres possible de bénéficier d’un congé à traitement différé ou sans solde, d’un congé de perfectionnement, d’un congé pour un mariage ou des funérailles, ainsi que d’une compression ou d’une réduction d’horaire ou l’achat de congé supplémentaire.

 

 

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