Agente, agent de recherche et de planification

Numéro d'offre
13004
Période d'affichage

Du 11-08-2023 au 01-10-2023
 

Lieu de travail

Vice-rectorat à la recherche, à la création et à l'innovation
Pavillon des sciences de l'éducation
 

Statut/Admissibilité

Affectation temporaire ou contrat temporaire
Ouvert à tous
 

Détails du poste

Classe 7
Échelle de traitement: 65 728$ à 98 990$
Code du poste: 70593
Date d'entrée en fonction: Dès que possible
Durée du contrat: 1 an avec possibilité de renouvellement jusqu'à la fin du programme Sentinelle Nord (31 août 2025)

Description de fonction

Agente ou agent de recherche et de planification

Exigences normales
Note


Sous réserve de l’appréciation des compétences, toute combinaison de scolarité et d’expérience jugée équivalente et pertinente pourra être considérée.

Scolarité et expérience

Grade universitaire de 1er cycle dans une discipline appropriée et quatre (4) années d'expérience pertinente.
OU
Grade universitaire de 2e cycle dans une discipline appropriée et deux (2) années d’expérience pertinente.
 

À titre d'information

Faites carrière à l’Université Laval  

Située au cœur de la Capitale-Nationale, l’Université Laval se distingue par son dynamisme, son innovation et son excellence en matière de recherche scientifique et d’enseignement supérieur. Première université francophone d’Amérique du Nord, elle a formé à ce jour plus de 335 000 personnes. L’Université Laval, c’est près de 10 000 employées et employés qui œuvrent quotidiennement à la réalisation de sa mission. 

Sentinelle Nord

Avec son programme Sentinelle Nord, l’Université Laval encourage la convergence d’expertises, la recherche transformatrice, le développement de nouvelles technologies et la formation d’une nouvelle génération de chercheurs et de chercheuses interdisciplinaires visant à améliorer notre compréhension de l’environnement nordique et de son impact sur l’être humain et sa santé. Sentinelle Nord regroupe un vaste réseau de chercheurs et chercheuses de plus de 40 départements de l’Université Laval qui travaillent étroitement avec leurs collaborateurs et partenaires d’organisations nordiques, d’organismes des secteurs public et privé ainsi que d’autres universités et instituts de recherche au Canada et à l’étranger. 

Responsabilités

Sous la supervision du directeur général et en étroite collaboration avec la gestionnaire du programme et la conseillère à la mobilisation des connaissances, le rôle principal de l’agente/agent de recherche de planification sera d’assurer la coordination des efforts de suivi des progrès et de l’impact du programme Sentinelle Nord, en plus de soutenir activement la mise en œuvre du plan de mobilisation des connaissances du programme. 

En plus des responsabilités principales liées à la fonction, la personne sélectionnée devra : 

  • Appuyer la mise en œuvre du plan de mesure de performance de Sentinelle Nord afin de suivre l'évolution du programme par rapport à des objectifs et des indicateurs de performance prédéfinis;
  • Soutenir le plan mobilisation des connaissances de Sentinelle Nord, y compris le développement de nouvelles approches pour promouvoir les résultats de la recherche et maximiser l’impact du programme;
  • Contribuer à la production d'études de cas (publications) visant l’évaluation de l’impact et de l’interdisciplinarité de Sentinelle Nord;
  • Assurer la collecte et l'analyse des données quantitatives et qualitatives du programme afin d'évaluer l'impact de la recherche de Sentinelle Nord;
  • Participer au développement de nouvelles visualisations de données pour communiquer les réalisations du programme;
  • Participer au développement de nouvelles approches d'évaluation et à l'évaluation de l'interdisciplinarité du programme;
  • Préparer les résultats et les informations pertinentes nécessaires à la reddition de compte interne et externe;
  • Coordonner le processus de soumission des rapports d’avancement et de rétroaction aux équipes de recherche;
  • Assurer la gestion de la base de données des communications scientifiques de Sentinelle Nord;
  • Participer au développement et à la mise en œuvre de diverses activités déployées par le programme Sentinelle Nord.  

Atouts :

  • Expérience en gestion de données;
  • Expérience en recherche interdisciplinaire;
  • Une bonne maîtrise du français autant à l’oral qu’à l’écrit et une très bonne connaissance pratique de anglais, autant à l’oral qu’à l’écrit.


Vos conditions d’emploi ULaval

  • Positionnement salarial concurrentiel déterminé en vertu des échelles salariales, selon l’expérience pertinente reconnue et la scolarité; ¿ 
  • Régime de retraite à prestations déterminées des plus concurrentiels, incluant des cotisations de l’employeur de l’ordre de 9,5% et employé de 8,8%; 
  • Programme d’assurances collectives : santé, maladie (courte et longue durée), vie, médicament et voyage; 
  • 23 jours de vacances annuellement en plus des congés fériés du 24 décembre au 2 janvier inclusivement; 
  • Horaire d’été allégé;  
  • Horaire flexible de 35h/semaine; 
  • Programme de conciliation travail-vie personnelle; 
  • Possibilité de financement pour entreprendre des études; 
  • Un campus vibrant et actif propice au développement professionnel et à la promotion des saines habitudes de vie et plus encore! 

 

 

Candidatures
Les personnes salariées intéressées doivent soumettre leur candidature en cliquant sur le bouton postuler et joindre dans un seul fichier une lettre de présentation ainsi qu'un curriculum vitae récent. Valorisant l’équité, la diversité et l’excellence, l’Université Laval s’engage fermement à offrir à l’ensemble de son personnel un milieu de travail et de vie empreint d’une culture inclusive. Pour l’Université Laval, la diversité est source de richesse et nous encourageons les personnes qualifiées de toute origine, tout sexe, orientation sexuelle, identité ou expression de genre ainsi que les personnes handicapées à présenter leur candidature.

L’Université Laval souscrit également à un programme d'accès à l'égalité en emploi  pour les femmes, les membres d’une minorité visible ou ethnique, les autochtones et les personnes handicapées. Veuillez noter que des mesures d’adaptation des outils de sélection peuvent être offertes aux personnes handicapées en fonction de leurs besoins, et ce, en toute confidentialité. Conformément aux exigences de l’immigration canadienne, la priorité sera accordée aux personnes qualifiées ayant le statut de citoyen canadien ou de résident permanent.
 Pour information complémentaire, communiquez avec Camille Houle au 418-656-2131 poste 404083 ou camille.houle@vrrh.ulaval.ca .
 
Postuler
Êtes-vous un employé de l'Université Laval?

Si oui, vous serez redirigés vers votre libre-service employé qui requiert une connexion VPN sécurisée.
Si non, vous serez redirigés vers : www.carriere.ulaval.ca

Note : Si vous utilisez Google Chrome, il se peut que vous éprouviez des difficultés à ouvrir la page Carrière. Consultez le document Postuler en ligne pour savoir comment remédier à la situation.

  • Formulaire de recherche