Chargée ou chargé de communication

Du 16-05-2025 au 29-05-2025 
 

Service des activités sportives
Pavillon de l'éducation physique et des sports (PEPS)
Ville de Québec
 

Située au cœur de la Capitale-Nationale, l’Université Laval se distingue par son dynamisme, son innovation et son excellence en matière de recherche scientifique et d’enseignement supérieur. Première université francophone d’Amérique du Nord, elle a formé à ce jour plus de 335 000 personnes. L’Université Laval, c’est près de 10 000 employées et employés qui œuvrent quotidiennement à la réalisation de sa mission.
 

Affectation temporaire ou contrat temporaire
Ouvert à tous
 

Classe 5
Échelle de traitement: 58 210$ à 99 440$
Code du poste: 71850
Date d'entrée en fonction: Dès que possible
Durée du contrat: Jusqu'au 12 mai 2026 avec possibilité de prolongation
 

Chargée ou chargé de communication

Exigences normales

Sous réserve de l’appréciation des compétences, toute combinaison de scolarité et d’expérience jugée équivalente et pertinente pourra être considérée.

Scolarité et expérience

Grade universitaire de 1er cycle en communication, journalisme ou dans toute autre discipline appropriée et deux (2) années d’expérience pertinente.
 

Faites rayonner le Rouge et Or : devenez une actrice ou un acteur clé de notre stratégie de communication sportive!

Vous êtes passionné(e) par le sport, la communication et l’événementiel¿? Joignez-vous à l’équipe dynamique du Bureau des communications de l’Université Laval¿! En tant que chargé(e) de communication, vous contribuerez activement à la visibilité du programme Rouge et Or et à la programmation du Service des activités sportives (PEPS). Votre rôle sera essentiel dans la création de contenus percutants, la diffusion d’informations stratégiques et la mise en œuvre d’actions de communication ciblées, tant pour nos publics internes qu’externes.

Ce poste requiert un horaire flexible : disponibilité occasionnelle requise en soirée ou les fins de semaine, selon les événements.

Responsabilités principales

• Rédiger divers contenus (communiqués, résumés de matchs, infolettres, textes Web, publications sociales) pour le Rouge et Or et le PEPS;
• Collaborer à la mise en œuvre de campagnes courriel hebdomadaires ciblées destinées à la communauté universitaire et aux clientèles externes, incluant les partisans du Rouge et Or, les usagers du PEPS ainsi que la promotion du futur centre de tennis et de la Clinique du PEPS;
• Effectuer des mises à jour sur les sites Web du Rouge et Or et du PEPS, et contribuer à leur bon fonctionnement;
• Réaliser certaines publications sur les médias sociaux, en lien avec les activités sportives et événements;
• Participer à la couverture de certaines activités et compétitions;
• Collaborer avec les autres membres de l’équipe, à la mise en valeur des étudiant(e)s-athlètes et de la clientèle du PEPS;
• Contribuer à la promotion et à la mise en valeur de la Clinique du PEPS, par la production ou l’adaptation de contenus destinés à différents médiums (Web, affichage, infolettres, réseaux sociaux);
• Soutenir les efforts de promotion liés à des projets spéciaux, dont le futur centre de tennis.

Profil recherché

• Excellente maîtrise du français écrit et oral;
• Solides compétences en rédaction;
• Aisance avec les plateformes de gestion de contenu Web (Wordpress, Drupal) et les outils de courriels massifs (Dialog Insight);
• Connaissance des logiciels de conception visuelle (Photoshop; Canva)
• Bonne connaissance des médias sociaux;
• Intérêt marqué pour le sport.
   

Positionnement salarial concurrentiel déterminé en vertu des échelles salariales, selon l’expérience pertinente reconnue et la scolarité.

• Régime de retraite à prestations déterminées des plus concurrentiels, incluant des cotisations de l’employeur de l’ordre de 9,5% et employé de 8,8%
• Programme d’assurances collectives : santé, maladie (courte et longue durée), vie, médicament et voyage
• 23 jours de vacances annuellement en plus des congés fériés du 24 décembre au 2 janvier inclusivement
• Horaire d’été allégé 
• Horaire flexible de 35h/semaine
• Programme de conciliation travail et vie personnelle
• Environnement de travail propice au développement professionnel
• Possibilité de financement pour entreprendre des études
• Campus et complexe sportif favorisant les saines habitudes de vie
   

Valorisant l’équité, la diversité et l’excellence, l’Université Laval s’engage fermement à offrir à l’ensemble de son personnel un milieu de travail et de vie empreint d’une culture inclusive. Pour l’Université Laval, la diversité est source de richesse et nous encourageons les personnes qualifiées de toute origine, tout sexe, orientation sexuelle, identité ou expression de genre ainsi que les personnes handicapées à présenter leur candidature.

L’Université Laval souscrit également à un programme d'accès à l'égalité en emploi pour les femmes, les membres d’une minorité visible ou ethnique, les personnes autochtones  et les personnes handicapées. Veuillez noter que des mesures d’adaptation des outils de sélection peuvent être offertes aux personnes handicapées en fonction de leurs besoins, et ce, en toute confidentialité. Conformément aux exigences de l’immigration canadienne, la priorité sera accordée aux personnes qualifiées ayant le statut de citoyen canadien ou de résident permanent. 
 

Les personnes salariées intéressées doivent soumettre leur candidature en cliquant sur le bouton postuler et joindre dans un seul fichier une lettre de présentation ainsi qu'un curriculum vitae récent.

Pour information complémentaire ou si vous souhaitez obtenir des mesures d’adaptation, communiquez avec Sarah Brochu au 418-656-2131 poste 417331 ou sarah.chalifour-brochu@vrrh.ulaval.ca.